Nos conseillers, après une carrière en  Entreprise, assurent  le suivi personnalisé des cadres en Recherche d’emploi :

Claude BRASSEUR                                                            DESS Droit et Sciences Po Paris
Conseil aux entreprises en organisation et gestion
Groupe RENAULT : Etudes financières, contrôle de gestion et DG organisme de courtage d’assurances du groupe DIAC
Secrétaire exécutif de la Direction des opérations industrielles
Contrôle de gestion de la Direction de l’informatique du Groupe Renault

Joëlle GAUD                                                                        Diplômée de l’Institut Français de Presse à Paris
APEC : Recrutement, Conseil et Information auprès des entreprises et des cadres, Direction du Service International et Responsable du service Communication
Participation aux institutions représentatives du personnel
Chargée  de cours à l’ESC Rouen, au Pôle Léonard de Vinci et à l’Ecole Centrale Paris ( animation d’ateliers)

Laurence GUILLET                                                           CELSA Paris Sorbonne
Groupe France-Télécom : Développement RH : Recrutement, gestion de carrières, formation, gestion des compétences.
Missions à l’APEC  pour l’emploi des jeunes diplômés
Consultante RH en accompagnement professionnel

Patrick HENRY                                                                  Ingénieur ENSEEIHT et Master of Science STANFORD University
Groupe L’OREAL :
Organisation et système d’information
DAF de filiales et Division
DRH International des métiers Gestion-Finances-Logistiques-IT
DRH en charge de l’Expatriation, des systèmes de Rémunérations, Retraites et Prévoyance à l’International

Philippe MILLON                                                              CESMA (MBA EM Lyon )
Directeur des études du MBA à l’EM de LYON
Groupe RENAULT :
Chef du Service Recrutement des cadres
Directeur du personnel de la division mécanique
Directeur du développement RH des Ingénieries du Groupe et gestion de carrière des cadres de l’ensemble industriel et technique
Directeur du Développement et de la formation des cadres dirigeants

Nadia MORDELET                                                            Ingénieur Télécom Paris Sud  et Master Coach Professionnel HEC Executive Coaching
Directeur Marketing International/ Directeur de Filiale (France Telecom/Orange)
Directeur Marketing et Business Developpement/Consultant (Alcatel-Lucent)
Directeur des Achats (Nokia)
Coach Professionnel : accompagnement des Managers/Dirigeants et Coaching d’Organisation

Jean-Marie PILLIARD                                                         Ingénieur  IEE (CNAM)  et diplômé Centre de Sociologie du Travail et de l’Entreprise
Consultant et Directeur Cabinet de conseil en Organisation et Relations Sociales :
– analyse des compétences individuelles et collectives sur sites industriels en cours de conversion
– appui des partenaires sociaux à la négociation et à la mise en oeuvre d’accords de gestion prévisionnelle des emplois et compétences
– diagnostics socio-organisationnels des transformations du travail et de leurs impacts sur la performance
Interventions à l’Université Paris IX Dauphine (Master 228 « Conseil et accompagnement du changement »)

Jean de SEVERAC                                                             HEC et Sciences Po Paris
Jean de Severac a fait toute sa carrière dans la Finance où il a notamment dirigé plusieurs équipes spécialisées dans le financement d’Entreprises françaises et étrangères en fonds propres.

Robert THOMAS                                                              Ingénieur Mines de Paris et Maîtrise Economie
Groupe AIR LIQUIDE :
Ingénieur process et Direction de filiales ( Côte d’Ivoire , Liban )
Organisation informatique et contrôle de gestion,
DAF de filiales en France
Directeur de l’Audit Interne du Groupe et Directeur du Service Actionnaires